Neue Coach-Ausbildungen

NLP-Master

Beginn am 26. April 2013!

NLP-Business-Coach 

Beginn am 03. Juni 2013!

Hier geht es zum Film der Jahrestagung 2012

Das Buch zur Ausbildung - Magic Words

Easy Weight Kursleiterausbildung

Für unsere Kunden: Erfahrung und Qualität

Seit über zwanzig Jahren entwickeln wir im Herzen Hamburgs auf der Basis moderner Kommunikationspsychologie maßgeschneiderte Kurzzeit-Konzepte für die Ziele unserer Coaching- und Ausbildungs-Kunden aus dem Business-, Sport- und Gesundheitsbereich. Über unsere Arbeit wurden inzwischen fünfzehn Fachbücher veröffentlicht, in denen der Leser „gehirngerechte“ und praxisnahe Informationen über unsere Vernetzung von systemischer Philosophie mit neuropsychologischem Know-how erfährt. Für die Überprüfung unserer Ansätze pflegen wir seit Jahren einen ständigen Dialog mit verschiedenen Hochschulen.

  • Das BESSER-SIEGMUND-INSTITUT ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 für den Geltungsbereich: Durchführung und Konzeptionierung von Aus- und Fortbildungen + Individual-Coachings.
  • Die Institutsgründer Cora Besser-Siegmund und Harry Siegmund erhielten vom Volkswagen-Konzern die Auszeichnung „Coaches mit Spitzenqualität“

Die Coaches und Trainer

 

 

Cora Besser-Siegmund


Diplom-Psychologin,
Approbierte Psychotherapeutin,
NLP-Lehrtrainerin / NLP-Lehrcoach (DVNLP),
Lehrcoach (ECA),
wingwave®-Begründerin, wingwave®-Lehrtrainerin

Harry Siegmund


Diplom-Psychologe,
Approbierter Psychotherapeut,
NLP-Lehrtrainer / NLP-Lehrcoach (DVNLP),
Lehrcoach (ECA),
wingwave®-Begründer, wingwave®-Lehrtrainer

Lola Siegmund


Geschäftsführung, Coach, NLP-Trainerin, wingwave®-Lehrtrainerin, internationale Kontakte

Bianca Kopetz


Wirtschaftsmediatorin, Heilpraktikerin,
NLP-Lehrtrainerin (DVNLP), Lehrcoach (ECA), wingwave®-Lehrtrainerin

Die Coaching-und Ausbildungs-Themen

reichen von systemischer Leistungskultur, Karrieregestaltung und Kreativitätssteigerung über Auftrittssicherheit für Vorträge, Reden und Prüfungen bis hin zu allgemeiner Stressresistenz. Weitere Coaching-Bereiche sind für uns die Themen Work Life Balance, Work Health Balance, Steigerung individueller Lebensqualität und wirkungsvolle Selbstcoaching-Methoden, die sich auch in die täglichen Herausforderungen effektiv integrieren lassen.

Die Qualitätsmerkmale unserer systemischen Kurzzeit-Coaching-Konzepte sind:

  • Maximaler Coaching-Nutzen durch minimalen und punktgenauen Methodenaufwand: nach nur drei bis fünf Sitzungen erleben die Coaching-Kunden spürbare Effekte in Form von Energiezuwachs, Handlungsspielraum, Begeisterung und Zuversicht für die Realisierung ihrer Ziele.
  • Ein ganzheitliches und zeitökonomisches Coaching-Ergebnis durch die wirkungsvolle Kombination kognitiver Möglichkeiten - wie etwa Zeitmanagement - mit zielgerichtetem Emotionscoaching. Dazu gehört die äußerst effektive Kurzzeit-Methode wingwave-Coaching, die 2007 auch von den deutschen Handballweltmeistern für die Vorbereitung auf das erfolgreiche Finale genutzt wurde.
  • Eine nachhaltige Wirkung positiver Coaching-Effekte, da sie systemisch mit der individuellen Persönlichkeit und den wichtigsten Lebensthemen eines Menschen vernetzt werden

Unsere Methoden-Elemente:

  • Systemisches Kurzzeit-Coaching für Einzelpersonen und Gruppen für Business-, Gesundheits-, Familien- und Beziehungsthemen. Hierbei ist auch die imaginative Themen-, Organisations- und Familienaufstellung ein wichtiges Instrument.
  • Neurolinguistisches Programmieren für eine gehirngerechte Kommunikation
  • wingwave-Coaching und die Magic Words-Methode für individuelle Ressourcenoptimierung, kreative Dynamik und innere Balance auf dem Weg zu Ihrem Ziel

Zu diesen Themen bilden wir auch aus. Die Inhalte der Methoden sind alle unter dem Link Ausbildungen beschrieben.

Erfolge bewegen. Blockaden lösen. Spitzenleistung erzielen.