Work-Health-Balance-Coach für systemische Kurzzeitkonzepte
Die Ausbildung zum "Coach für systemische Kurzzeitkonzepte" richtet sich an Coaches, die sich im Bereich Work Health-Balance-Coaching etablieren möchten. Diese Ausbildung besteht aus drei Ausbildungsmodulen, die Sie einzeln oder als „Paket“ bei uns absolvieren können. Für einzelne Module erkennen wir auch Fremdzertifikate an.
Zielgruppe
Menschen, für die in ihrem Beruf eine gut funktionierende und effektive zwischenmenschliche Kommunikation wichtig ist (z.B. Psychologen, Ärzte, Lehrer, Berater, Coaches, Verkäufer, "Kreative" und Menschen in Führungspositionen).
Gesundheit im Business: Work-Health-Balance
Viele kennen inzwischen den Begriff „Work Life Balance“. Der Begriff repräsentiert in seiner ursprünglichen Bedeutung die optimale Vereinbarkeit für einen Menschen von Arbeitsleben, Familie und Freizeit. Das Konzept „Work Health Balance“ verfolgt nicht nur das Ziel, Lebensbereiche des Menschen systemisch zu integrieren. Darüber hinaus definiert dieser Ansatz das Coaching-Ziel, auch „Work“ – also die Arbeitsaktivität an sich - zu einem wichtigen und gesunden Teil des Lebens zu machen, denn „Work“ ist auch „Life“ und kann und sollte zu einer positiven Lebensqualität beitragen. Work Health Balance-Coaching ermöglicht vernetztes Leistungs- und Gesundheitsverhalten für gesunde Unternehmensergebnisse. Hier werden neueste Erkenntnisse aus der Stressmedizin, Gehirnforschung und Neurobiologie mit fortgeschrittenen NLP-Tools verknüpft, um Mitarbeitern, Managern und Inhabern von kleinen und großen Unternehmen vielfältige Wege zu einem gesunden Leistungsverhalten im konkreten Arbeitskontext zu eröffnen. Wir vermitteln Strategien für einen ressourcevollen und kreativen Umgang mit Leistungsdruck, Zeit- und Projektmanagement, für konstruktive Kommunikation, Konfliktstabilität und positive Motivation.
Work-Health Balance basiert auf folgenden systemischen Ansätzen:
- Der Work-Health Balance-Coach erarbeitet stets maßgeschneiderte Leistungsstrategien für seine Klienten, die speziell auf deren Persönlichkeit, gesundheitliche Konstitution zugeschnitten sind. Er versteht sich als Motivationsexperte für das Thema Gesundheit, jedoch nicht als Arzt, Heilkundler, Fitnesstrainer oder Ernährungsberater.
- Die Methoden sind zielorientiert, auch im Leistungskontext einfach und schnell durchzuführen und fördern eine eigendynamische positive Motivation des Klienten im Sinne eines Selbstcoachings für den langfristigen Erhalt von körperlicher und seelischer Gesundheit. Somit wird weniger ein Gesundheits-Bewusstsein als vielmehr das „Gesundheits-Unbewusste“ des Coaching-Kunden angesprochen: die neuen Verhaltensmuster werden so selbstverständlich und vertraut, dass es irgendwann einfach keinen Spaß mehr macht, sich ungesund zu verhalten.
- Work Health Balance fördert für die Klienten die Einbindung von Arbeits- und Leistungsverhalten in sinnvolle Kombinations-Programme mit Experten für Bewegung, Ernährung und Medizin
Teilnahmevoraussetzungen
Voraussetzungen für den Abschluss „Work Health Balance-Coach für systemische Kurzzeit-Konzepte“: Das Mindestalter beträgt 27 Jahre. Als berufliche Basis gilt ein akademischer Abschluss oder eine Berufsausbildung mit dreijähriger Berufserfahrung.
Zertifikat mit TÜV-Qualitätsauszeichnung
- In Verbindung mit der Coach-Basisausbildung, der viertägigen Fortbildung in wingwave-Coaching und dem eintägigen Magic Words-Training können Sie bei uns Coach-Abschluss Work Health Balance-Coach für systemische Kurzzeitkonzepte erhalten.
- Das Besser-Siegmund-Institut versieht das entsprechende Zertifikat mit folgender Qualitätsauszeichnung: Das Besser-Siegmund-Institut ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 für den Geltungsbereich: Durchführung und Konzeptionierung von Aus- und Fortbildungen
- Das Zertifikat ist vier Jahre gültig und kann verlängert werden, wenn der Inhaber innerhalb von vier Jahren zehn Tage Fortbildung im Bereich Kurzzeit-Coaching vorweisen kann. Eine Voraussetzung dafür ist, dass sechs der Tage durch einen wingwave-Trainer gelehrt werden.
- Haben Sie bereits Ihre Module für diesen Abschluss gesammelt und wünschen Sie ein entsprechendes Zertifikat des Besser-Siegmund-Instituts, finden Sie alle Infos unter dem Link „Zertifizierung nach unserem Modul-System“.
Nach erfolgreichem Abschluss erhält jeder Teilnehmer ein NLP-Master-Zertifikat des BESSER-SIEGMUND-INSTITUTs. Die NLP-Master-Ausbildung wird grundsätzlich nach den Standards des Deutschen Verbandes für NLP e.V. (DVNLP) durchgeführt, zertifiziert und besiegelt. Zusätzlich hat jeder Teilnehmer mit dieser Ausbildung die Möglichkeit, sich bei der ECA (European Coaching Association) als Coach registrieren zu lassen. Das BESSER-SIEGMUND-INSTITUT ist dort als Coaching-Lehr-Institut anerkannt, die Trainer sind anerkannte ECA-Lehr-Coaches. Der NLP-Master kann in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum NLP-Practitioner (oder einer äquivalenten Basis-Ausbildung), einer wingwave-Coach-Ausbildung sowie einem Abschluss als Magic Words-Trainer als „Work Health Balance-Coach für systemische Kurzzeitkonzepte“ zertifiziert werden.
Unsere Trainer stehen für Qualität
Seit über zwanzig Jahren hat sich das Besser-Siegmund-Institut auf das Thema Gesundheits-Coaching spezialisiert. Seit den achtziger Jahren entwickelten die Begründer des Instituts – die Diplom-Psychologen Cora Besser-Siegmund und Harry Siegmund – auf der Basis des Neurolinguistischen Programmierens maßgeschneiderte systemische Kurzzeit-Konzepte für verschiedene Themen des Gesundheitswesens. Ergänzt wird diese Arbeit seit Mitte der neunziger Jahre durch die Mitwirkung der Wirtschaftsmediatorin und Heilpraktikerin Bianca Kopetz.
Die nächste Master Ausbildung startet am 26. April 2013. Weitere Informationen finden Sie hier.
Sie haben auch jederzeit die Gelegenheit, unsere Trainer und unsere Räumlichkeiten in der Hamburger Innenstadt „live“ kennen zu lernen. Vereinbaren Sie einfach einen Termin mit Martina Noll, der Organisatorin unseres Ausbildungsbereichs.